人才是企業(yè)最寶貴的資源，以人才的發(fā)展為本是廣東伊僑人力資源政策的基石。公司以“建立科學(xué)的人才培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制，最大限度的促進(jìn)人才發(fā)展與人才生產(chǎn)力釋放，使公司與員工互動(dòng)發(fā)展，價(jià)值雙贏”為宗旨，以公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求等方面進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格選撥各類優(yōu)秀人才。
公司確立了人力資本增值優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本發(fā)展的導(dǎo)向，努力營造一個(gè)讓奮斗者盡情施展才華、生產(chǎn)力得到巨大釋放的企業(yè)環(huán)境，建立了完善的人力資源功能體系。公司提倡讓員工生活的有尊嚴(yán)，為員工提供有競爭力的薪資與福利待遇。
目前，公司已步入穩(wěn)定的發(fā)展階段，將不斷探索、完善、延伸核心競爭力的內(nèi)容，整合主營業(yè)務(wù)與組織架構(gòu)，不斷完善企業(yè)文化、經(jīng)營機(jī)制、規(guī)范管理和人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)科研投入，加大市場力度，立志發(fā)展成為儀器儀表領(lǐng)域的一流企業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值，讓人才得到最大的發(fā)展。
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